PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PNS PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PNS ASSESMENT 2021

PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PNS ASSESMENT 2021

(Civil Servant Assesment Center)

Dalam rangka melaksanakan pembinaan bagi Penyelenggara Penilaian Kompetensi Instansi Pemerintah,BKN (Badan Kepegawaian Negara) Selaku Instansi Pembina dan Penyelenggara Penilaian Kompetensi ,telah melakukan Penilaian dan Pengakuan Kelayakan (Akreditasi) bagi 15 Penyelenggara. Tujuan Kegiatan tersebut untuk menjamin kualitas hasil penilaian kompetensi oleh Penyelenggara Penilaian Kompetensi.

Untuk Tahun 2021 direncanakan akan dilaksanakan penilaian dan pengakuan kelayakan bagi 25 penyelenggara.

Menyadari akan Pentingnya Sumber daya manusia Khususnya PNS serta dalam rangka meningkatkan Profesionalisme PNS , BKN telah mendirikan unit yang menangani penilaian Kompetensi PNS yaitu : Pusat Kompetensi (PUSPENKOM) Pada Tahun 2006.

Tugas Pokok dari PUSPENKOM PNS adalah melaksanakan perencanaan dan pelaksanaan penilaian Kompetensi PNS dan Melaksanakan penilaian Kompetensi PNS dalam rangka pengembangan Karir PNS dan melaksanakan Konseling psikologi Permasalahan Kepegawaian (Perka BKN No.19 Tahun 2006 Tentang Organisasi dan Tata Kerja BKN )

Untuk melaksanakan tugas tersebut di atas, Puspenkom PNS sudah di lengkapi dengan sarana dan prasarana penilaian kompetensi berupa ruang2 untuk melakukan penilaian komptensi dengan menggunakan metode Assesment Center.Dalam Kurun waktu Tahun 2006 s/d Pertengahan Tahun 2010,Puspenkom PNS telah melakukan berbagai kegiatan baik kegiatan penilaian kompetensi maupun kegiatan-kegiatan lain yang terkait dengan penilaian kompetensi, untuk lingkungan BKN dan Memfasilitasi instansi Pusa dan daerah.

Manfaat Assesment :

  • Mendapatkan Calon Pejabat sesuai dengan Kompetensi yang di butuhkan
  • Dapat mengembangkan Potensi diri dan personil secara kontinyu
  • Dapat di gunakan sebagai Diagnosa Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan bagi Instansi/Organisasi

Karakteristik Assesment Center sebagai suatu Metode  adalah sebagai berikut :

  • Di rancang berkaitan dengan suatu Jabatan tertentu
  • Menggunakan berbagai simulasi yang mencerminkan perilaku yang di persyaratkan dalam jabtan tertentu
  • Penilaian akhir di tentukan berdasarkan hasil integrasi data yang di peroleh melalui assessor meeting
  • Assesee di nilai berdasarkan Kriteria jabatan yang telah di tentukan
  • Assesee berhak mendapatkan umpan balik mengenai hasil Assesment

Daftar  Nama-nama Peserta Assesment dan Try-Out

PNS Lingkungn BP PAUD DAN DIKMAS SULAWESI BARAT TAHUN 2021

No. Nama Pelaksanaan TRY OuT Assesment
Tempat Perangkat Tanggal Jam Tanggal Jam
1 ASMUDDIN BP PAUD SULBAR Laptop 13/07/2021 07.30  WITA
2 ANDI NURLINDAH LAHAMUDDIN BP PAUD SULBAR PC 13/07/2021 07.30  WITA
3 DEWI RAHMI WAHYUNI BP PAUD SULBAR PC 13/07/2021 07.30  WITA
4 IGHA PUTRI KESUMA BP PAUD SULBAR PC 13/07/2021 07.30  WITA
5 JASMAN BP PAUD SULBAR PC 14/07/2021 09.30  WITA
6 MOH IRPAD BP PAUD SULBAR Laptop 14/07/2021 09.30  WITA
7 MUHAMMAD TEGUH PRABOWO BP PAUD SULBAR PC 13/07/2021 09.30  WITA
8 TELZAR SUHARTO BP PAUD SULBAR Laptop 14/07/2021 09.30  WITA
Jumlah Kunjungan:359 Jumlah Kunjungan: 3 Jumlah Kunjungan: 135241

Mungkin Anda juga menyukai

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *